TalentIQ SI – Évaluation d’entrevue

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Évaluation d'entrevue / Interview Evaluation

Nom du candidat / Candidate Name*
Prénom / First Name Nom / Last Name
Date de l'entrevue / Interview Date*
MM slash DD slash YYYY
Titre et # du poste, si applicable / Position Title & Ref # if applicable :*
Nom de l’intervieweur / Interviewer Name :*
Prénom / First Name Nom / Last Name
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Les formulaires d'évaluation des candidats doivent être remplis par l'intervieweur pour classer les qualifications générales du candidat.e pour le poste auquel il/elle a postulé.e.

Candidate evaluation forms are to be completed by the interviewer to rank the candidate's overall qualifications for the position to which he or she has applied.

Non applicable / Non Applicable
5 - Exceptionnel / Exceptional
4 – Très bon / Very good
3 - Bon / Good
2 - Faible / Below Average
1 - Insatisfaisant / Unsatisfactory
1. Éducation : le candidat.e possède-t-il/elle les qualifications ou la formation requises pour ce poste? / Educational Background : Does the candidate have the appropriate educational qualifications or training for this position?*
N/A 1 2 3 4 5
2. Expérience professionnelle : le candidat.e a-t-il/elle acquis.e des compétences ou des qualifications similaires grâce à des expériences professionnelles antérieures? / Prior Work Experience : Has the candidate acquired similar skills or qualifications through past work experiences?*
N/A 1 2 3 4 5
3. Qualifications et expérience techniques : Le candidat.e possède-t-il/elle les compétences techniques nécessaires pour ce poste? / Technical qualifications and experience : Does the candidate have the technical skills necessary for this position?*
N/A 1 2 3 4 5
4. Communication verbale : Le candidat.e a-t-il/elle démontré.e des compétences de communication efficaces pendant l'entrevue? / Verbal Communication : Did the candidate demonstrate effective communication skills during the interview?*
N/A 1 2 3 4 5
5. Compétences interpersonnelles : Le candidat.e a-t-il/elle démontré.e, à travers ses réponses, de bonnes compétences interpersonnelles? / Interpersonal Skills : Did the candidate demonstrate, through his or her answers, good interpersonal skills?*
N/A 1 2 3 4 5
6. Entreprise et motivation : Le candidat.e est-il/elle en mesure d'expliquer pourquoi il/elle souhaite travailler pour nous et d'exprimer ce qui le.a motive au travail? / Company and motivation : Is the candidate able to explain why they are interested in working for us and articulate what motivates them at work?*
N/A 1 2 3 4 5
RECOMMANDATIONS / RECOMMENDATION
Passer à l'étape suivante? / Move forward to next step?*
- Oui / Yes
- Non / No
Raison de ne pas passer à l'étape suivante? / Reason for not moving forward?
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